Entre el currículum, la bici y el ‘emoji’: así buscamos trabajo la generación X, la milenial y los veinteañeros en plena pandemia

Sheila Hernández Torres, comunicadora almeriense nacida en 1995 y con un máster en Conocimiento y Cultura, pertenece a los veteranos del grupo social que conocemos como generación Z o centennials, el último en incorporarse al mercado digital. Los más jóvenes de este conjunto cumplirán once años este 2021. Cuando Sheila envía correos para buscar trabajo, a menudo desde el móvil, no escatima en emoticonos para comunicarse con los responsables de recursos humanos, pero les trata de usted. Conoce LinkedIn, claro, pero la red social profesional por excelencia no le convence: “Aunque hay buenas ofertas, nunca conseguí ni una sola entrevista. Todo el mundo habla de los nativos digitales, pero nuestras competencias tecnológicas innatas no se valoran tanto en el mercado como el hecho de tener experiencia”.

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